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勇狼计划训练营 | “非常零距离” 与老板面对面

     kok体育娱乐kok体育娱乐在不断发展的道路中,自始至终关注员工的成长与发展。用实际行动践行kok体育娱乐的愿景——致力于成为最优秀的房地产人才聚合平台,于5月25日开启为期两个月的人才培养计划——“勇狼计划训练营”,为企业人才赋能! 关于“勇狼计划训练营” 在2020年疫情危机下,kok体育娱乐与所有员工一起共同努力突破困局、抓住机遇、迎接挑战。为大力培养优秀人才,在疫情期间联合北大纵横商学院,针对中层管理团队进行专业赋能。训练营特别邀请行业大咖及高层领导,通过专业解读、资讯分享以及行业分析等方面多维度培养和提升中层管理者及优秀高潜人才。培训形式多样,通过线上云团建打造员工核心凝聚力,同时通过领导对kok体育娱乐文化的专业解读,帮助员工更好的了解kok体育娱乐kok体育娱乐,在思想战略上达成共识。而本期训练营则采取了相对轻松、活泼的座谈会形式。 本期邀请了重磅嘉宾——kok体育娱乐董事长郭政先生,开展了主题为《非常零距离—老板面对面》的座谈会,采用线上+线下的模式,让学员们更直接有效的与老板进行面对面沟通,畅所欲言。 郭政 董事长 北京大学光华管理学院硕士 2000年进入kok体育娱乐投资行业,积累了广泛的kok体育娱乐管理经验及资源2005年投身于房地产行业,并于2007年7月创立kok体育娱乐房地产机构 本期座谈会是首次全体基层骨干与领导面对面交流,员工对本期内容十分期待,全程积极参与,提问内容围绕了企业经营、品牌推广以及未来的战略方向。郭总本着直接、坦诚、阳光的沟通原则,对员工的问题给予了真诚的互动和交流。 关于老板的创业初心 郭总的创业初心便是kok体育娱乐的起源。2006年郭总动了创业的念头,在重庆考察的时候看到了龙湖别墅这个项目。龙湖别墅的建立如艺术品般给这片土地带来了生活美感,使住进来的每个人感受到了居住的价值和意义。正是这样的体验让郭总想要创立一个能“让居住更有价值”的企业,为社会创造价值,做出贡献。而这份“创业初心——让居住更有价值”也作为kok体育娱乐的使命,贯彻至今。 疫情下的kok体育娱乐发展 谈及当下,2020突如其来的疫情对房地产行业造成了不小的冲击,疫情下的kok体育娱乐在上半年负重前行,kok体育娱乐扛过了有史以来最大的一次困局。下半年是一个新的开始,在大的经济环境下,希望中国会率先走出这次困境。同时在国家政策的扶持下以及后续的kok体育娱乐运营上,大家齐心合力,可以让kok体育娱乐尽快恢复以往状态。 企业品牌传播的思考 基于现下如何加强企业品牌对外的影响力和传播力度,kok体育娱乐特地邀请了kok体育娱乐副总裁兼高级合伙人、德钦堂广告kok体育娱乐总经理许闻平先生。许总对于企业品牌宣传上强调,企业是有温度的,而不是一个机械的组织。正如kok体育娱乐的企业精神:快乐、梦想、责任。kok体育娱乐在引进人才时一直秉承着一个理念:来kok体育娱乐工作的员工是快乐的。员工首先是认同了企业的价值观和领导的发展策略,大家才能在共同的目标下,快乐工作,拥抱梦想,进而更好的承担责任。 (图右)许闻平高级合伙人/副总裁 kok体育娱乐的转型与员工的参与度 在未来发展中,kok体育娱乐正在尝试转型。郭总强调,kok体育娱乐的转型离不开每位员工的参与。而这其中心态是最重要的,首先要主动打破自己的舒适圈,跳出固有思维,保持空杯心态不断学习与完善。这点kok体育娱乐和员工都是一样的,所以在kok体育娱乐中不存在“天花板”和“玻璃门”,每个人都要不断的学习,勇于挑战自己。 勇狼计划训练营即将落幕,但对核心骨干人员的培训和赋能并不会停止。后续会开展更丰富的培训计划、搭建更通畅的交流平台,多维度的提升管理干部的专业能力、增强员工与领导的沟通交流机会。后续也欢迎“嘉人们“为kok体育娱乐建设积极发声。kok体育娱乐kok体育娱乐会持续关注员工的成长与发展,不忘初心,聚力前行。

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